Competenze
L’Ufficio del Personale è responsabile della gestione delle risorse umane all’interno dell’Ente. Si occupa di tutte le attività relative all’organizzazione del lavoro, alla gestione del personale dipendente e degli amministratori, inclusi gli aspetti giuridici ed economici. Tra le principali funzioni dell’ufficio vi sono l’assunzione di nuovo personale, la gestione delle carriere, la pianificazione della formazione, l’elaborazione delle buste paga, e la cura degli adempimenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro e welfare. Inoltre, l’Ufficio del Personale si occupa della gestione delle ferie, dei permessi e delle assenze, e fornisce supporto amministrativo agli altri uffici dell’ente per quanto riguarda la gestione delle risorse umane.